经 济 评 谈
“零薪水” 恶意竞争
前一阶段，在上海光大会展中心举办的大型综合人才招聘会上，有人甚至表示可以接受“零薪水”。
“零薪水”是饮鸩止渴，扰乱了正常的人才市场秩序。“零薪水”是一种不正当竞争、恶意竞争，类似于商界的价格战，这种现象的发展，最终将导致应届毕业生们的一同惨败。
“零薪水”是杀鸡取蛋，不利于人才的可持续培养。培养一个大学生实在不容易，国家、社会资源的投入，家庭的经济投资，还有许多隐性成本。“零薪水”的出现，对在读大学生是一种致命的打击，产生“书读得好，不如运气好”等“读书无用”的消极心理。
“零薪水”是海市蜃楼，不利于和谐经济社会的建设。恶性竞争会使得应届毕业生不择手段、哗众取宠，导致他们饥不择食、尔虞我诈。人才的供求平衡被打破，正常的工酬平衡被践踏，良好的职业道德被沾污，新的纠纷、新的不安定因素在缓慢酝酿，劳资双方将逐渐出现新的矛盾，“零薪水”绝对有悖于和谐社会的建设，不值得提倡。
股权分置的“后遗症”
“中国股市不缺钱，缺乏的是信心！”这是监管方、融资方和投资方的共识。为什么民众投资者的信心总是伴随着股市的暴跌屡遭摧残？这个问题，还要从当初创建中国股市的初衷和为其设计的制度体系缺陷中去寻求答案。
我国证券市场设立之初的相关规定，既没有对国有股流通问题明确的禁止性规定，更没有保护中小投资者合法权益的明确制度性安排。在把股市当作为国有企业济贫解困和社保垫底资金的“慈善提款机”、把民众投资当作上市公司圈钱的“利用工具”背景下，广大民众投资者的合法权益不可能真正得到公平公正有效的法制保障！
有人算过一笔股权分置“后遗症”的大账:如果在现今证券市场制度体系严重缺陷的庇护下，今后三年内所有大小非流通股陆续解禁以后，如果肆无忌惮地全部实现同股同价减持套现，其总量相当于现在全国城乡储蓄存款的总额，将会产生无法想象的“灭顶之灾”！直接损害其切身利益的则是民众投资者。
灾难是一面镜子
有人说，灾难就是一面镜子，在镜子面前，混沌的人开始清醒，麻木的人开始反思，悲伤的人又重起征程。天灾虽已降临，但我们绝不能放弃生活，我们要把日子好好过下去，我们要真正懂得珍惜生活、珍惜自己、珍惜亲人、珍惜朋友、珍惜他人、珍惜每一天。
空前的灾难改变了国人的生活态度，过去，个别国人习惯于冷漠相处、冷漠生活，把自己的心牢牢锁在一扇扇防盗门里，只顾忙碌着自己的事。大震之后，灾区人民失去亲人那种撕心裂肺之痛让我们感同身受，国人更加懂得人与人之间情谊的珍贵，知道自己平时对亲人和朋友的关怀远远不够，开始变得愿意、乐意挖掘更多的时间来陪伴他们。抗震救灾时刻牵动着所有国人的心，唤起我们内心深处最真、最朴实的情感，我们深刻理解、深深感受到大爱无疆的精神，更想把自己的爱心献给更多需要我们的人，帮助更多的人走出困境。
消除收入差距
2002年以来，我国职工工资连续4年呈两位数增长，扣除价格上涨因素年均递增12%，而同期人均国内生产总值增速为9.2%，成为改革开放以来我国职工实际工资收入水平增长最快的时期。
收入增加是好事，但与此同时，我们也要看到收入差距扩大的问题。从结构上看，城乡之间、社会阶层之间、区域之间的收入分配存在失衡，去年我国城乡收入比达到3.28，是多数国家的两倍。从区域角度看，西部、东北、中部地区与沿海地区城乡居民之间的收入差距也日益扩大。
收入差距不断扩大带来的社会影响是消极的。消除收入差距的不合理扩大，需要加强政策的科学调控能力，通过深化改革、调整结构与完善政策法规等多种途径，使全社会各类居民收入水平能够随国家经济增长而增长，抑制收入差距的非正常扩大，促进收入公平。…… |
|
