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唐骏：10亿薪酬嫁新华都
上榜理由：巨薪上任
4月15日，唐骏在北京饭店举行离开盛大后的个人新闻发布会，同时新华都集团公司宣布，唐骏将出任该集团总裁兼CEO，而聘书显示其任期为无限期。唐骏透露，他转会新华都的薪酬为10亿元，其中大部分为即将在A股上市的紫金矿业原始股份。
新华都集团董事长陈发树表示，唐骏拥有丰富的国际一流企业10年的企业管理经验和中国一流的海外上市公司四年多的公司经营经验。陈发树称唐骏的加盟将更加完善新华都集团的管理团队，加强集团的日常运营和资本运作能力，使集团在各个领域得到充实和提升，抓住更多的市场机遇、获得更大的成功。
据唐骏在发布会上透露，自己与新华都集团董事长陈发树是在去年一个偶然的机会认识的，在短短一分钟时间内就决定了加盟新华都。唐骏表示自己在与陈发树的交流过程中，发现和他在公司运营和管理上有着很多的相同理念，这也是自己决定加入新华都的原因。唐骏在会上也高度评价了微软和盛大两个前东家，称自己从两家公司学到了很多的东西，同时他还表示希望能够将新华都打造成为最优秀的民营企业。
点评：10亿的薪酬成为职业经理人的新标杆，更令业内人士只能望其项背。盛大，微软，对于唐骏来说，都已经成为过去，人们关注的是这位频繁跳槽的职业经理人是否物超所值。
蔡衍明：从新加坡到香港的惊险一跳
“新加坡资本市场让旺旺太受委屈，我喜欢赢。”4月8日，旺旺集团董事长蔡衍明首度讲述中国旺旺200天内从新加坡退市转投香港上市的传奇。此前，蔡衍明刚刚完成这“惊险的一跳”。
作为转投香港上市的关键一环，蔡衍明抛开了投资银行和私募，而是以私人公司名义向12家银行财团联合借贷8.5亿美元，买下在外流通的26.35%股权。这是银行借给私人公司的非常高额的贷款记录，也由此促成了近两年来亚洲规模最大、杠杆比率最高的巨额杠杆融资收购(LeverageBuyout)案例。
目前，旺旺吸引了统一企业、李嘉诚旗下的长江实业集团、华人置业集团主席刘銮雄等9家基础性投资者，总投资金额1.92亿美元。
点评：对于时不我待的股市而言，当机立断能是一种魄力，更是一种冒险。蔡衍明的破釜沉舟换来的是旺旺的股价飙升和美好前景。这次冒险，他赢了。
王石：问鼎地产业年薪冠军
万科董事长王石去年年薪691万元，成为房地产行业的年薪冠军。一向被视为“暴利”行业的地产行业，其高管的薪资水平与金融保险行业相比，并不显得特别高。
尽管与很多金融和保险界的老总的年薪差距不小，但在地产界，王石691万元的薪资仍领军房企高管。事实上，从万科、万通地产、招商地产等几家在年报中公布企业高管薪酬的房地产上市公司来看，万科高管们的年薪都相对较高，年薪普遍都在200万元以上。当然，有些企业高管会涉及到股权、分红等方面。因此，薪资并不能完全代表企业高管的实际收入。
喜欢探险的王石之于万科，无疑已是标杆性的人物。作为万科不可或缺的领导人，万科的股价伴随着他的探险而落落涨涨。
点评：在泡沫充斥的地产界，万科始终立足于环渤海以及珠三角等地区，做自己的特色。这和董事长王石的高瞻远瞩是密不可分的。691万，即使不能和马明哲、唐骏的天价相比，但问鼎地产业年薪冠军却已绰绰有余。
与谢野明：坚持“信·望·爱”的企业理念
“信·望·爱”这三个字在上海天马精塑有限公司（以下简称天马公司）的很多地方都可以看到。这就是公司“诚信、希望、博爱”的企业理念。
1995年，日本最大的塑料制品工业公司之一的天马株式会社在上海松江工业区成立了在华的第二家独资企业上海天马精塑有限公司，主营生活用品和工业用品。1999年，与谢野明先生加入上海天马精塑有限公司。2001年，天马公司调整销售策略，由百货公司逐步转向大型超市，及时迎合现代人的购物方式及消费观念，并针对中国市场的需求对产品结构做了很大调整。2001年，上海天马公司与苏州佳能复印公司达成了良好的合作意向，并将这种友好合作一直延续至今。天马公司也从当年的营业额只有1000多万人民币到现在的2亿7千万人民币。
点评：科技可以学，制度可以制定，但企业全体员工内在的追求这样一种企业文化、企业伦理层面上的东西却是很难移植、模仿的。在这个意义上说，与谢野明先生坚信的企业理念正是最终意义上的第一核心竞争力。
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